为全面落实部局、总队对全勤指挥部值班岗位设置及职能定位要求,进一步规范值班备勤、遂行出动、现场指挥等工作秩序,增强作战指挥能力,柳州市消防救援支队五项举措规范全勤指挥部建设，确保全勤指挥部实体化高效运行。
根据灭火救援实战需求及以往全勤指挥部值班时发现的值班调度指挥存在的问题，增设了专职指挥长岗位，要求专职指挥长必须要具备5年以上消防站或总（支）队战训岗位工作经历、具有3年以上大队主官工作经历、具有灭火救援技术中级以上职称的作战经验丰富的干部担任。选调了3名有丰富实战经验的大队干部到专职指挥长岗位。强化了灭火救援的指挥调度能力。
按照总队全勤指挥部人员配备管理规定要求，结合机关各级干部的灭火救援实战经验及基层工作经历情况，合理安排干部担任指挥长、作战助理、安全助理、信息助理岗位。经过调整后，全勤指挥部各岗位人员结构合理、人岗适配、职能明确。
交接班工作汇报
全勤指挥部个人防护装备
明确各岗位人员的值班职责，特别对作战助理、安全助理、信息助理的职责进行了分工细化，突出安全助理责任，明确安全专职助理，确定全勤指挥部出动后由安全助理担任灭火救援现场安全官，负责作战现场的安全工作。
岗位职责上墙
值班时安全助理以视频抽查、接处警跟踪、联合实地督查的方式，对各消防站的作战安全情况开展督查。同时还明确作战助理协助指挥长开展调度指挥、作战监督等职责，重新规定各岗位应做什么，要注意什么，强化对岗位职责、应急响应、组织指挥等知识的学习，立足实战、确保指挥决策精准高效。
作战安全视频抽查
最后特别强化了指挥长的职责，要求指挥长24小时在指挥中心值守，所有警情由指挥长全程介入、调度、指挥、协调。在指挥中心设置了专职指挥长休息室，进一步提升指挥中心接警调度、力量调派、警情跟踪的运转机制，不断提高应对处置各类灾害事故救援能力。
每日督察点名
明确值班人员必须24小时在机关营区值守，指挥长在24小时在指挥中心值守，所有值班人员必须带好对讲机，遇到点名或警情出动，由指挥长通过对讲机通知值班人员到位履行职责，同时由灭火救援指挥部每日对全勤指挥部值班人员履职情况进行监督，形成长效机制。
每日交接班
规范了全勤指挥部节假日、工作日的交接班程序，要求交接班人员要按要求完成交接、移交、签字、点名、值守程序。在办公楼一楼设立全勤指挥部备勤室，将全勤指挥部人员灭火救援服按个人型号放在值班室内，每天值班人员交班后到一楼值班室整理个人战斗服，如全勤指挥部出动，迅速穿好服装上车。
安全助理检查安全携行装备
下一步，柳州支队将立足“大应急、全灾种”救援任务需要，不断查缺补漏，进一步推进全勤指挥部规范化建设，为适应新形势下的指挥调度、力量调派、救援作战、信息报送等工作打下了坚实基础，切实提升全勤指挥部“等级响应迅速、指挥调度顺畅、信息研判准确”的指挥作战效能。
本文来源：柳州消防
责任编辑：
覃玉_LZ04
