8月26日,广西壮族自治区南溪山医院党委、院工会本着“以人为本、关爱职工”的理念,开展了2022年南溪山医院金秋送学活动,该院21名金榜题名的职工子女以及他们的家长参加了活动。
当天上午九点半,21名准大学生来到南溪山医院院史展览馆,参观了解医院发展历史。通过参观,不少从小在南医出生、长大的职工子弟对南溪山医院的历史、文化和“厚德精医,大爱担当”南医精神有了更全面深刻地了解,他们在感受医院丰富的红色革命文化历史的同时,对自己作为一名南医子弟感到无比地骄傲、自豪。
参观院史展览馆
随后,学子们走进临床科室,参观医院近几年引进的Infinity“可视化”四维影像引导医用直线加速器、3D打印创新研究中心、PET/CT等先进设备。多名学子在参观后表示,以前只知道父母工作辛苦,却不清楚医疗行业具体做些什么,今天近距离了解和观看了先进医疗技术和设备,对高速发展的科技力量感到震撼,也对南医的未来充满期待。
参观直线加速器
参观3D打印中心
参观PET/CT
参观结束后,21名学子和他们的家长共同参加了医院党委、工会组织的 “关爱职工. 金秋送学”座谈会。医院党委书记戴前富表示,在孩子们身上看到了朝气和希望,他勉励学子们在大学要“深学”、“博学”、“实学”,在大学培养精湛的专业能力,做立志国家,服务社会的奉献者。座谈会上,每位学子都谈了今天到医院参观的感受、体会,大家都表示,走进大学门是人生新的起点,一定不辜负父母的养育之恩,牢记南溪山医院领导给予的关心,勤奋学习,积极上进,为国家强大贡献力量。疼痛科主任田文海和肿瘤二病区护士长赵志红作为家长代表在发言中都表示,医院的金秋送学活动十分暖心,感受到了医院对职工及子女的深厚的体贴与关怀。希望孩子们在未来四年大学里不负青春,努力学习,不辜负医院和社会的期待。座谈结束,院领导、各分工会主席向考上大学的职工子女们送上了助学奖励和纪念品。
座谈会现场
学子们发言
家长代表、疼痛科主任田文海发言
家长代表、肿瘤二病区护士长赵志红发言
据悉,南溪山医院自2019年开始就开展金秋助学活动,至今已举办四届。4年来共有104名职工子弟考上本科院校获得医院给予的奖励。今年南溪山医院共有21名本院子弟考上本科院校,其中11名同学被医学院校录取,不少同学在发言中表示,毕业后希望能回到南医工作,成为像父母一样救死扶伤的医务工作者。
医院党委书记戴前富向学子们送上纪念品
医院党委副书记、工会主席张超群向学子们送上纪念品
与会人员合影
南溪山医院党委副书记、工会主席张超群表示,开展金秋助学活动,体现了南溪山医院深厚的文化底蕴和医院党委对人才的重视,也进一步深化了工会组织服务、关心职工的工作内容。今年以来,医院工会围绕医院发展中心,结合医院工作特点,先后开展、举办了元旦春节慰问活动,三八节女职工游园活动,关爱、慰问抗疫人员和家属,护士、医师节送蛋糕进科室,举办职工子女假期托管班、八一慰问退伍军人、军嫂,为职工体检送健康,看望住院职工等一系列活动,同时开展了丰富多彩的文体活动和文化活动,这些活动的开展,不仅体现了医院对职工的关爱,也凝聚人心,增强了职工作为南医人的自豪感、荣誉感和使命感,为医院高质量发展提供了强大精神动力。
(文:杨实可、侯小云 图:医院供图)