8月16日下午,叠彩区法院挂牌成立“法院+工会”劳动争议调解中心并举行揭牌仪式,正式宣告“法院+工会+N”矛盾纠纷多元化解机制启动运行。叠彩区人大常委会副主任、总工会主席卢献湘,桂林市总工会社会联络部部长李晖,桂林市物业服务行业工会联合会主席杨明明,叠彩区总工会副主席黄先明,叠彩区法院党组成员、副院长陈芳,政治部主任曾志彪、立案庭庭长肖敏参加揭牌仪式暨座谈会。
座谈会上,陈芳首先为与会人员介绍了“法院+工会+N”多元化解机制工作的总体目标、工作原则、工作内容等。并表示劳动争议调解中心的成立,是落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”指示精神的重要举措,是多元解纷的新模式。在今后的的工作中,法院和工会将充分发挥各自的职能优势,共同预防、合力调处争议纠纷,做好诉源治理,深化平安建设,促进社会和谐稳定。
卢献湘指出,要以这次活动为契机,运用好“法院+工会+N”这一新平台,聚焦职工维权,切实发挥法院矛盾纠纷调处“主阵地”作用。通过强化创新,推动调解形式多样化、调解人员类别多元化,聚焦叠彩区行业特色,打造具有叠彩特色的劳动争议纠纷化解品牌,探索法院和工会加强社会综合治理的新实践、新样板。
对于如何做好下一步工作,李晖提出要强化体制机制作用,“瞄准”叠彩区行业特色,尤其是将视角紧盯新就业形态板块,积极主动送关怀送服务,为其提供切实有效的劳动权益保护。
作为企业行业代表,杨明明认为“法院+工会+N”的多元解纷模式,为民营企业安心发展营造了安全稳定的营商环境。企业、行业也应主动融入多元解纷机制,强化行业企业社会责任感,凝聚好群团组织,形成工作合力。
下一步,叠彩区法院将持续积极调整实施“法院+工会+N”新工作机制,通过发挥不同纠纷解决方式和相应主体优势,将劳动争议纠纷化解在萌芽阶段,力争打造强化诉源治理的新名片。
(王海蓉)