扶绥县有流动党员1815名,分布在全国各地就业创业随亲养老。为解决流动党员管理够不着、教育跟不上、作用看不见的问题,该县推行“五个一”工作方法,让党员流动不流失、离家不离党。
排查登记“一本帐” 党员信息“门儿清”
按照“一个都不能少”的原则,以“联”“访”“找”的方式深入开展流动党员摸底排查工作。联合县人社局人才交流中心、退役军人事务管理局等部门开展排查,将298名毕业大学生、退役军人流动党员登记在册、纳入管理;以党支部为单位,通过入户走访、电话访谈等方式,对农村流动党员进行“拉网式”排查,全面掌握1287名农村流动党员的基本情况、流动时间、流动地点、工作单位、联系方式和生活状况等详细情况;通过亲友帮寻、党员互找的方式开展破产改制企业流动党员“回家行动”,发动各党工委通过微信公众号发布“流动党员,党组织@你回家”活动,完善细化152名破产改制企业流动党员信息。
组织外来流动党员参观张报故居学习张报精神。
此外,将78名外来流动党员编入本地党支部参加组织生活,并将其有关重要情况及时反馈给流出地党组织,配合做好外来流动人员预备党员教育管理工作。目前,全县各党支部均建立《流动党员管理台账》,做到一村一库清底数、一人一档精管理。
搭建交流“一个群” 组织生活“零距离”
针对流动党员流动性大、活动地点不固定的特点,利用“互联网+”模式,按照一村一群、一企一群的要求建立142个流动党员微信群,实行流动党员100%进群管理。通过“每日一微课、每月一话题、每季一党课”,及时发布最新时事政治、惠民政策和乡村振兴、文明新风、新人新事等信息,丰富流动党员学习渠道,让流动党员及时、快捷获取最新信息,了解家乡发展。通过微信群收取党费,开展线上读书会、“我对党旗说句话”“强县路上如何有所作为大讨论”等活动,架起感情联络的“连心桥”,牵好流动党员的“风筝线”,确保流动党员“远飞不断线”,实现流动党员全过程、全方位、全覆盖参与组织生活。同时,引导流动党员通过“学习强国”APP、“崇左先锋”“扶绥党建”微信公众号等学习平台,“远距离”线上实时获取学习资源,做到线上学习不间断、常态化。
党员一对一帮联为流动党员送学上门。
“流动党员微信群已经成为我的精神家园。每天上去读读家风故事,看看家乡美景,听听党音乡音,充满了正能量。”龙头社区兴龙屯党支部流动党员陈庆萍说。
联络感情“一朵云” 嘘寒问暖“凝人心”
“村党总支部书记黄守江经常跟我视频通话,前段时间我八十岁的老妈生病住院,也是他帮我跑上跑下办理报销。党组织是最大的后盾,让我感到安心、暖心!”昌平乡四和村在广东务工的流动党员黄玲说。
客兰村党总支部委员关心慰问流动党员。
该县落实流动党员包保责任制,凡有流动党员的党支部,支部委员开展“一对一”“一对多”结对联系流动党员,按照每季度“一个电话(视频通话)、一次家访、一次思想汇报、一次纪实登记”的要求,开展“四必谈”,即党员“政治生日”必谈、“七一”前后必谈、组织生活会前必谈、支部实施重大事项或作出重大决策前必谈。及时掌握流动党员思想动态及实际困难,引导流动党员为家乡建设出谋划策、引资引才,激发流动党员“离乡不忘本,流动不忘根,外出不忘党”的深切情感,让流动党员在外也能时刻感受到组织的关怀。2021年以来,帮助解决流动党员子女入学、医疗保险等问题620余件,走访慰问流动党员368人次,受到流动党员一致好评。
重要节庆“一个会” “三听两问”促发展
“没想到春节流动党员座谈会上我提的意见都被采纳了,还落实得那么快那么好!看来党支部是真的重视我们的意见!”渠黎镇渠莳村那隆屯流动党员郭影艳五一节回村,看到村里新装的路灯和池塘边崭新的护栏高兴地说。
积极开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,借助中秋、春节等流动党员集中返乡契机,通过座谈会、茶话会等方式,将流动党员聚在一起,重温入党誓词,开展“三讲两听两问”(即讲惠民政策、讲疫情防控、讲村庄变化,听承诺、听心声,问冷暖、问点子),鼓励他们把市场信息、创业资金、发展项目等带回家乡。
昌平乡八联村召开春节返乡流动党员座谈会。
通过“一个会”把“新年第一课”上好,“新年第一画”描好,“新年第一笔”写实。2021年,全县通过召开流动党员座谈会、参观调研活动共收集意见建议1630余条,推动解决乡村建设无规划、村规民约操作性不强、农村排污渠道不畅通、道路照明差等问题735个。同时,组织流动党员实地参观体验村庄变化,近距离、全方位触摸家乡发展的脉博,促进流动党员永葆入党初心,做到知家乡、爱家乡、建家乡,激发奋进“第一强县”的力量。