梧州市的这项工作成绩显著，获自治区来信点赞！

一

建章立制走在前

我市把建立健全表彰奖励工作机制放在诸事之首，积极探索规范表彰奖励工作方面的路径方法，大胆创新，建立了“以制度建设为保障、以规范管理为核心、以促进发展为目标”的表彰奖励工作机制。参照自治区奖励办法等文件精神，探索制定了本市的激励干部担当作为奖励办法。2020年6月，经自治区激励干部担当作为奖励工作领导小组同意，我市出台了《梧州市激励干部担当作为奖励办法》，成为了第一批实施市级激励干部担当作为奖励的设区市。当前，我市正积极开展“产业兴市、作风兴市”活动，奖励办法的出台为表彰先进、选树典型的各项工作指明了总方向。

二

因时而进

紧贴时下社会发展需要的表彰奖励，能有效推动激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而更进一步促进表彰奖励工作的开展。我市的表彰奖励工作坚持紧跟市委、市政府重要决策部署，顺应实践要求和群众期盼。如2020年新冠肺炎病毒来袭，为抗击疫情，各条战线上都涌现了一批抗疫英雄，当疫情防控进入常态化，各行各业又为复工复产贡献力量，一批先进典型鼓舞人心。对自治区奖励申报的安排部署，我市迅速反应，对疫情防控、复工复产中涌现的先进典型开展了初评工作，有56名在疫情防控和复工复产工作中有突出贡献的个人获得了自治区通令嘉奖。

三

多部门联动

市人力资源社会保障局作为表彰奖励工作的具体承办部门，按照全市一盘棋的思想，主动作为，牵头筹划，积极协调聚焦各方力量，确保了各环节工作的有效衔接，确实把一批政治过硬、业绩突出、群众认可、符合条件的人员推选出来，有效提升表彰奖励工作的质量。如开展申报抗击新冠肺炎疫情国家级表彰工作时，面对时间紧、任务重、要求高的客观困难，在全市各相关部门积极配合下，经过反复研讨，多次征求意见，最终确定推荐梧州市工人医院副院长、市新冠肺炎医疗救治首席专家高兴华为国家级表彰的候选人。经评选，高兴华同志获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，有效激发了我市广大干部职工，尤其是抗疫一线医务工作人员的工作积极性。

四保障有力

在“事后”环节，我市注重跟进表彰奖励获奖后的待遇落实工作，避免“一奖了之”。认真贯彻落实《广西壮族自治区功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则（试行）》等表彰系列文件精神，以强有力的保障措施，确保奖金、工资待遇、退休后荣誉津贴等奖励待遇及时到位。对于生活困难的表彰奖励获得者，加大帮扶力度，帮助其解决具体的、迫切的实际困难，让先进模范、典型感受到重视和温暖，也鼓舞了获奖同志奋勇争先、再创佳绩的信心和决心。

五

注重宣传

先进模范评选出来不是表彰奖励工作的终点。在“事后”这一环节，我市同样注重对选树出来的先进典型的后续宣传工作，让榜样的力量持续发挥，令表彰奖励的效果翻倍。如《梧州日报》、梧州电视台、“西江党旗红”微信公众号等平台积极宣传、转发我市新冠肺炎医疗救治首席专家高兴华等在疫情防控和复工复产工作中作出了突出贡献的先进个人的典型事迹，在群众中反响热烈，在全社会营造了崇尚先进典型的良好氛围。