（记者蓝彬彬）护士这个职业往往和圣洁、高尚、无私、奉献联系在一起。然而，我们身边众多的白衣天使却需要强大的意志来承受这些赞美。天天和疾病、死亡打交道，因为配备不足、缺编严重，护士在许多赞美之词背后经历的是辛酸和劳累。
5月12日是国际护士节，也是国务院制定的《中华人民共和国护士条例》（以下简称《护士条例》）正式实施的日子。昨日上午，自治区卫生厅和广西护理学会联合举行了“尊重护士，爱护护士”贯彻《护士条例》宣传活动。
权益缺乏保障 护士配备不足
多年来，护士群体以智慧、爱心、汗水，拯救病人于危难之中，被人们誉为“白衣天使”。“但是目前仍然存在的诸如护士合法权益缺乏保障，部分医疗机构重医疗、轻护理，随意减少护士岗位数量，造成医护比例严重失调，护理工作难以到位等现象。”自治区卫生厅尤副厅长说，在实际工作中，护理事业在人才培养、使用、管理、待遇、激励机制、工作环境等方面还存在着不尽如人意的地方：如广大护士承担着大量繁重甚至超负荷的工作任务，给护士的身心健康带来了不良影响，也致使一些临床护士流失。另一方面，许多医院护士配备不足，造成了基础护理水平的下降。
记者从卫生厅医政处了解到，目前，全区注册护理人员超过5万人，但总的来说，护理人员配备仍不足，其中流失到深圳就业的就有200人。
“重医轻护” 现象将获改善
令白衣天使感到高兴和欣慰的是，从今年5月12日起，《护士条例》将正式实施，《条例》从法律上明确了护士的权利、义务和执业规则，切实保护了护士的合法权利。
以前，不少医院存在“重医轻护”现象，医院减员时首先就把护士裁掉，而且护士“同工不同酬”现象也比较普遍。昨日，记者随机采访了10名护士，对于《护理条例》的实施，大家都拍手叫好。广西中医学院第一附属医院急诊科的护士小卢就高兴地说，有了《护士条例》的保障后，这些现象都会得到改善。
如何保障《护士条例》的实施落实？据了解，早在5月1日前，自治区卫生厅特地请来了国务院法制办的相关领导，对自治区二级以上医院的院长及护士长进行了培训。
条例精选
》》》关键词：护士合法权益
据相关调查，近年来护士权益和人身安全受到侵害的事件频频发生。一些医院在聘用合同制护士过程中，存在随意性过大、待遇偏低等问题，侵害了护士的劳动权益。而《护士条例》明确规定了护士应享有获取工作报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利，享有与护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利，享有获得相应专业技术职务、职称及参加培训、学术研究的权利，享有对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提意见和建议的权利等。
》》》关键词：护士执业行为
《护士条例》明确规定了护士的执业行为，如应遵守法律法规和诊疗技术规范，发现患者病情危急立即通知医师，抢救垂危患者先实施必要的紧急救护，发现违规的医嘱及时向开具医嘱的医师提出等。还要求护士应尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，并有参与公共卫生和疾病预防控制的义务。
》》》关键词：医疗机构保障责任
《护士条例》规定了医疗卫生机构保障护士权益的责任。主要有：医疗卫生机构应执行国家规定的护士工资、福利待遇政策，为护士足额缴纳社会保险，并提供有效的卫生防护措施和医疗保健措施。对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，应按照国家有关规定给予津贴。医疗卫生机构配备护士，数量不得低于国家规定的标准。
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赵翠玲
(南宁晚报)
